企业官网建设流程全解析

手机网站开发计划,html个人网站怎么做,南昌网站建设好么,现在还可以做夺宝网站、美通社消息#xff1a;Cognizant发布《新工作#xff0c;新世界2026》报告#xff0c;对人工智能(AI)将如何影响工作与就业提供了最新分析成果。继2024年发布初版报告后#xff0c;这项新研究揭示了AI正在以超出此前预期的速度改变劳动力结构#xff1a;当前技术已能处理…、美通社消息Cognizant发布《新工作新世界2026》报告对人工智能(AI)将如何影响工作与就业提供了最新分析成果。继2024年发布初版报告后这项新研究揭示了AI正在以超出此前预期的速度改变劳动力结构当前技术已能处理美国价值4.5万亿美元的工作任务并可能影响如今93%的岗位。然而报告同时强调AI并非提升劳动生产率的普适解决方案人类参与与适应性运营对实现AI全部价值潜力仍然至关重要。Cognizant的《新工作新世界2026》分析基于对O*NET劳工数据库中18,000项任务与1,000种岗位的重新评估重点关注AI如何辅助或自动化各类岗位与任务。最新研究特别指出暴露评分(即岗位被AI辅助或自动化的程度)正加速变化并揭示了这一动态演变过程将如何影响劳动力市场与企业成败。Cognizant《新工作新世界2026》报告重申人类知识与判断力对释放AI全部潜能仍至关重要。该报告强调若缺乏人类的智慧与深度参与AI的绝大部分价值潜力将无法被激活。依然有大量岗位任务需要由人工完成。对于这些任务AI可能永远无法提供辅助更遑论实现自动化。AI的潜力在于提升员工技能并将他们从繁琐任务中解放转向高阶思维——即能够变革业务运营的创意敏捷、创新思维和新颖想法。联系美通社86-10-5953 9500infoprnasia.com