企业官网建设流程全解析

中国沙漠建设 志愿者 兵团官方网站,智能建站推荐,网页设计实训心得500字,自己做的网站如何让qq登录1. 颠覆式技术变革1.1. 通常会历时数十年1.1.1. 从磁带、光盘、MP3播放器、智能手机到流媒体播放服务的演变1.1.2. 从大哥大、翻盖手机、配备键盘的手机、配备触摸屏的智能手机到最近配备语音界面的智能手机1.1.3. 每十年都会发生一轮全新变革1.2. 每十年都会发生一轮全新变革。…1. 颠覆式技术变革1.1. 通常会历时数十年1.1.1. 从磁带、光盘、MP3播放器、智能手机到流媒体播放服务的演变1.1.2. 从大哥大、翻盖手机、配备键盘的手机、配备触摸屏的智能手机到最近配备语音界面的智能手机1.1.3. 每十年都会发生一轮全新变革1.2. 每十年都会发生一轮全新变革。过去五十年中每个十年的特点都是围绕一代技术对上一代技术的取代或是以上一代技术为基础进行的改进​在非常广泛的领域涌现了许多例子2. 十大预测2.1. 关于新技术对就业的影响对未来人机合作关系的迟疑不决仍然会是一个理所当然存在争议的问题2.2. 智能自动化技术让公司能够用更少的员工完成更多工作至少就大力转向可自动化任务的工作而言最容易受到影响的就业类别仍然会面临最危险的处境2.2.1. 自动化风险较大的职业包括制造业、重复性行政职能、会计、客户服务和金融服务职业2.3. 通过人机合作包括智能任务自动化和来自人工智能的支持增强人类的能力这一方式将开始成为正当合理的替代方案取代那些会造成失业的自动化技术2.3.1. 工作岗位包括教育工作者、警察、维修人员、销售经理、医务人员、新闻编辑、项目经理、企业高管以及内容创作者等等2.4. 随着新的人机合作关系类型出现新的工作类型也会自然而然地出现2.4.1. 我们新制造的每一台实体机器都需要专门的工程师、编程人员、维护技师和熟练操作人员2.4.2. 世界将需要一类全新的工种他们能够发明以人机合作为中心的新产品要么能够对以人机合作为中心的产品进行细微调整要么能够与智能自动化产品进行合作2.5. 随着人机合作关系在接下来十年间将嵌入我们的日常生活被这一转变触及的所有人都会变成实践层面上的技术专家2.5.1. 人机合作关系都是一个更深入、更丰富的多层次领域需要我们大大提升对相关技术的了解程度、熟练程度和知识积累2.5.2. 技术就在我们身边使我们能够在上班时和下班后执行各种日常任务2.6. 语音会取代键盘和打字成为人机交互界面2.6.1. 尽管也有手势、眼动追踪和其他类型的界面但是语音和自然语言将成为下一代键盘2.7. 智能自动化、机器学习、深度学习和人工智能不但会逐渐渗透到各项商务职能中比如时间管理、任务管理、通信、协作、研究、数据处理、生产制造、质量控制、预测性建模还会逐渐渗透到工作以外的各项活动中比如购物、通勤、烹饪、医疗保健、健身等2.8. 人工智能会推动下一代物联网产品和解决方案2.8.1. 从智能摄像头和智能麦克风到智能建筑和智能电网接下来十年中大多数“笨蛋物体”都会变得智能起来然后变得越来越智能化2.9. 将无处不在的人工智能以及语音相结合的新界面会开始淘汰旋钮、控制杆和按钮等传统模拟界面2.9.1. 接下来十年中机械电灯开关、房屋钥匙、电视遥控器和电脑键盘等将开始退出历史舞台而全新一代顺畅无摩擦、采用语音和手势控制的界面将兴起用于烤箱、电冰箱、洗衣机和除草机等家电2.9.2. 不但在技术创新方面即将迎来拐点在整体文化方面也是如此2.10. 数据安全和隐私会继续在数字化程度越来越高的世界中带来巨大挑战2.10.1. 联网的摄像头、麦克风、传感器等设备数量激增加上对云存储和云计算服务的巨大投资有理由让数据安全和数字隐私专家多睡不少安稳觉2.10.2. 边缘计算和人工智能会变得远比现在更智能、更强大发现威胁时可以同步创建全新的成套解决方案2.10.3. 区块链技术与无处不在的深度学习算法结合使用并结合边缘计算和雾计算人工智能有朝一日也许能提供远比如今市面上现有安全措施更有效的黑客防御手段但我们还有很长的路要走2.10.4. 对于用户来说那些让我们容易受到黑客攻击的人机合作关系类型会变得远比当前更安全但是我们也许在接下来十年的大部分时间里都暂且达不到这样的程度3. 未来十年的人机合作3.1. 人工智能就是人机合作关系的未来3.1.1. 既然我们已经知道了如何将机器智能化我们就不大可能眼看着机器变得更笨3.1.2. 它们只会变得越来越智能化而它们的功用和价值都取决于它们的智能程度3.2. 未来数十年内20世纪的教育模式会开始发生根本性变化3.2.1. 如何看待教育、如何构建教育体系、如何对教育进行投资、如何提供教育关于这些问题答案会变得越来越个人化、移动化而且技术会在其中起到越来越大的推动作用3.3. 随着智能自动化技术发展变化工作性质也会发展变化20世纪的“工作培训”模式也会发生根本性变化3.4. 从发生颠覆式变革的部门失业的工作者不应指望普遍性基本收入保障能够拯救自己尤其是在形势变化多端并且历来不看重经济安全网的大型经济体中3.5. “工作末日”不大可能会是人工智能革命的结果3.5.1. 在大多数现代化程度高的资本主义经济体中消费者支出都是至关重要的经济命脉所以智能自动化大规模取代人类工作者最终会成为自取灭亡的经济模式3.6. 虽然接下来几波颠覆式数字技术变革不大可能引发“工作末日”​但是在接下来几十年间工作性质一定会发生意义深远的转变3.6.1. 灵活的工作时间、移动办公、新型协作工具、独立承包人群体的崛起以及垂直层级模式日渐式微成为各行各业的常态3.6.2. 从要求员工在场、采取垂直管理层级、上下班时间严格死板、采用本地技术解决方案的传统模式转变成机动灵活、移动便携、​“随时随地都能与任何人协作”​、如今备受精通数字技术的组织青睐的运营模式只不过是开了个头而已4. 企业4.1. 大型企业4.1.1. ​“数字化转型”非常准确地描述了当今企业为了保持竞争力而需要进行的调整4.1.2. 大企业为敏捷性、速度、规模等问题头疼4.1.3. 那些跟上或超过了行业步伐的组织在报告中表现出了比做出相应调整之前更强的竞争力并且更有可能创造更多工作岗位对未来前景的看法也积极得多4.1.4. 无法根据变化做出相应调整的公司通常会被逐渐淘汰4.1.5. 一下子涉及了太多转型技术4.1.5.1. 企业不是被要求从打字机转变成个人电脑或是从目录邮购转变成线上商务而是被要求同时针对各项全新技术进行调整并且从根本上改变其业务的方方面面4.1.5.2. 一切都要同时进行4.1.5.3. 这是人类历史上前所未有的事情4.1.6. 只有那些已经成功针对当前推动世界各地数字化转型的每一类新技术进行了调整的公司才有能力充分利用即将到来的一轮以人工智能为中心的颠覆式变革浪潮4.1.7. 建议4.1.7.1. 加速实施数字化转型举措4.1.7.1.1. 如果企业尚未走到这一步那么现在就要行动起来4.1.7.1.2. 要提高数字化转型的优先级4.1.7.1.2.1. 这件事决定了企业的存亡4.1.7.2. 开始与各个部门的主管就人工智能进行对话因为人工智能不仅会推动企业数字化转型之旅的下一阶段还会决定企业的未来4.2. 中小型企业4.2.1. 影响大企业的所有因素也同样适用于中小企业但是中小企业面临的挑战有所不同4.2.2. 中小企业往往苦于“带宽”和预算问题4.2.2.1. 需要完成的工作那么多而人手本来就捉襟见肘4.2.2.2. 谁还有时间来推动数字化转型以及全面了解新技术呢4.2.3. 产能短缺往往还伴随这样一个事实大多数中小企业甚至没有首席数字官或首席技术官也没有人负责公司的技术路线图更不用说变革管理路线图了4.2.4. 只顾得上眼前而顾不上考虑下一步的情况4.2.5. 中小企业对于这个事实除了马上开始认真对待也别无选择4.2.5.1. 需要不惜一切代价立即行动起来4.2.6. 中小企业的一线希望在于解决方案就在眼前4.2.6.1. 如果产能成问题而智能自动化技术正是旨在帮助公司解决产能问题那么对于你的产能问题解决方案就是尽快将智能自动化技术引入公司的各个职能部门4.2.7. 你越早开始这个过程就能越快地感到产能和运营“带宽”方面的挑战不再那么让你束手束脚5. 工作者5.1. 不仅会转变我们的工作方式还会转变我们对工作的看法5.2. 这场变革预计会对就业性质产生重大影响5.2.1. 不仅仅是传统全职员工模式20世纪的主要模式变成已经兴起的“零工经济”这件事但这无疑是这场变革中的一个方面5.3. 对于“千禧一代”之后的世代​“被聘用”这个概念也许很快就会变得像天外来物、前朝遗物一样稀奇就会像办公室格子间和传真机一样被淘汰5.4. 随着人类学会通过人工智能辅助的新型人机合作关系增强自己的生产力和能力我们还预计我们对于“工作”的定义也会发生变化5.5. 在先进的新型人机合作关系得到增强之后工作的性质可能会发生根本性的转变进化成远比现在西方经济体中占据主导地位的“全职”​“兼职”​“合同工”更复杂、更微妙、充满更多可能性的模式5.6. 传统就业模式式微加上能够造就全新人机合作关系类别的复杂技术得到普及由此可能会催生出一个黄金时代其中充满了创业精神、自由联合协作以及加速诞生的无限微创新5.7. 创业精神5.7.1. 工作者可以使用复杂的人工智能构建虚拟团队其中每个人工智能都能够独立执行复杂的专业任务5.7.2. 自主创业比给别人打工更明智5.7.3. 许多创业者起初可能是因其所在行业发生变革而被迫走上这条路的5.8. 自由联合协作5.8.1. 有了众多创业者、个体承包人、刚刚获得空闲时间的高技能专业人才得益于其个人的人机合作生态系统的效率​以及在多个社交平台和数字平台上将我们所有人联系在一起的数字“结缔组织”​在各种各样的个人兴趣项目、社会事业以及大型协作式计划上自发开展有机协作的潜力会呈指数式增长5.9. 加速诞生的微创新5.9.1. 那么多人都能享有大大增加的“带宽”以及通过复杂人工智能助理和深度学习工具得到增强的能力于是他们会顺理成章地至少将一部分精力用来解决自己和别人的问题而这类解决问题的举措一波又一波进行很快就会汇成由易于实施的个性化创新即微创新构成的汪洋大海5.10. 人工智能革命对于当今工作者来说更像是一个涌动着机会的旋涡而不是对其经济保障的威胁6. 教育和职业培训6.1. 教育和培训好比一枚硬币的两面因此它们既有所不同又形影不离6.2. 不能再将教育和职业培训作为需要从彼此完全分开运营的机构获取的彼此脱节的功能来对待6.3. 教育和职业培训必须靠得更近6.3.1. 必须非常注意避免将两者彼此混淆因为它们服务于非常不同尽管相辅相成的目的但是我们必须设法加强它们之间的联系6.4. 教育与职业培训脱节的现状已经无法很好地服务于我们的劳动力并且肯定不是为了帮助任何人为其需要自然而然地适应、培养和发展的那些人机合作关系类型做好准备6.5. 如果不改变我们接受教育和职业培训的方式我们就无法适应由人工智能驱动并将人机合作关系融入正常生活中的新世界6.5.1. 为了正确应对即将到来的人机合作时代两者都需要重新定义7. 消费者7.1. 消费者将不得不应对颠覆式变革这些变革发生在他们对日常活动的处理方式中包括购物、支付账单、体验世界的方式以及与周围环境进行互动的方式7.2. 数据安全和隐私的“二重奏”一般也不会偃旗息鼓8. 科技公司8.1. 人工智能与物联网的结合可以创造出无限数量的人机合作用例8.2. 科技公司如果了解如何构建无限用例模式本质上就是平台模式​那么与那些没有将互操作性和规模化作为设计目标的公司相比就拥有了巨大的优势